一、参加考核人员

2010年度按专业技术职务（职称）发放岗位津贴的所有人员。

二、考核所用的科研成果

考核所用的科研成果必须是2008年1月至2010年12月期间的成果，不得使用超期材料。并注意：

1．所列文章必须是在考核期内已经正式出版，不含增刊和国内会议论文。

2．国际会议论文仅限列2篇，且须有正规出版刊号。

3．所列论文若未在燕山大学科研管理系统中提交，交考核表时需提供纸质的论文复印件（期刊封面、目录和论文）。

4．关于核心期刊：2009.1以前出版刊物以北大2004版为准，2009.1及以后出版刊物以北大2008版为准。关于一级期刊：2009.6以前出版刊物以燕大中文期刊目录为准，2009.6及以后出版刊物以高教中心发布的燕山大学中文学术期刊目录为准。具体论文查询请参考附件1。

5．若燕山大学图书馆相关数据库中可查询论文的收录情况，上岗考核的不必再提交收录证明原件。

三、考核及晋级说明

1．申请晋升教授八级和九级的，请按照学校有关要求填写附件2，其他人员请填写附件3《上岗核查表》。

2．其他申请晋级的人员，除需填写附件3《上岗核查表》外，还需填写《环化学院晋级申请表》（附件4），并提供论文、收录证明、科研小票等的原件。

四、时间及其它要求

各位老师务必于与1月7日之前将上述材料交至学院办公室。副高职及以上人员的上岗考核条件请参考附件5，其他人员的上岗及晋级考核条件请参考附件6和附件7。

其它请参考《人事处关于2010年上岗晋级考核和校内津贴结算的通知》。

环境与化学工程学院

2011年1月4日

附件1：1.论文期刊级别查询.rar

附件2：2. 八、九级教授晋级核查表（申请晋升八、九级教授填报）.xls

附件3：3. 上岗核查表（非八、九级教授填报）(1).xls

附件4：4.环化学院晋级申请表.doc

附件5：5. 燕山大学岗位聘任和岗位津贴实施办法燕大校字【2004】302号.doc

附件6：6. 环境与化学工程学院岗位聘任和岗位津贴实施办法.doc

附件7：7. 环境与化学工程学院岗位聘任和岗位津贴实施办法（修订补充）.doc