为助力新入职辅导员夯实履职根基、精进谈心谈话业务能力，打造新老辅导员经验传承、互学互鉴的育人交流平台，2026年11月3日上午，环境与化学工程学院组织开展“谈心有道”谈心谈话主题培训。学院党委副书记才华，副处级辅导员李莹、学生工作处管巍以及学院辅导员代表和2026年秋季学期全体新入职辅导员参加本次活动。

（活动合影）

本次培训围绕“讲授示范—分组模拟—实战演练”三个环节递进展开。活动伊始，才华副书记向新入职辅导员致以欢迎。她希望大家怀揣育人初心、绷紧责任之弦，用好谈心谈话“传家宝”，在和学生交心交流中总结方法、锤炼能力，努力成为可信可靠的思政育人工作者。

（才华书记对新入职辅导员表示欢迎）

随后，王绍宇、刘兵瑞、高琰宇、唐笑四位老师依次围绕四类学生工作高频谈心场景进行分享。结合“谈心有道”实操卡梳理谈话流程、示范典型话术，分享沟通技巧和避坑要点，帮助新辅导员建立谈话思路，厘清不同场景下的谈话侧重点。

（活动现场）

接下来进入分组模拟与分享环节。三人一组，每组配备1名有经验的辅导员担任观察员。组内轮流分工扮演辅导员与学生，开展模拟谈话。观察员同步梳理本组演练亮点与不足，结合学生工作现实案例共研对策，在沉浸式角色扮演中打磨沟通方式，在模拟中深化对谈心谈话技巧的理解与运用。

（分组案例研讨）

实战演练环节将培训推向高潮。各组代表现场抽签抽取谈话案例，由学生助演配合完成实景谈话。全部展示结束后，副处级辅导员李莹老师复盘了大家的现场表现，帮助大家在实景演练中提升灵活应变、精准共情、有效引导的谈话能力。

此次“谈心有道”专题培训立足辅导员核心业务能力需求，突出实战导向，助力新入职辅导员把谈心谈话练扎实、练到位。下一步，学院将持续丰富辅导员培养载体，常态化开展实务技能培训，引导辅导员用心用情做好思想政治教育工作，不断提升思政育人实效。