为进一步提升学生干部的综合素质，助力学生骨干积淀实践担当能力，环境与化学工程学院组织2023级化学工程与工艺、能源化学工程、生物工程（卓越计划）及生物工程专业学生干部分别于4月10日、4月16日、4月28日围绕时间管理、AI技术应用、消防安全三大主题开展多维赋能系列培训。培训由辅导员高原主讲，有64名学生干部积极参加。

聚焦管理效能，激活青春“时间力”。4月10日，辅导员高原以“番茄工作法”、“四象限法则”为切入点，结合“心流”概念，通过“24小时时间账单”绘制活动，引导学生干部科学管理时间，现场邀请了优秀学生代表分享在科研竞赛与班级工作双线并行过程中的“目标拆解”、“时间碎片化整合”等技巧，还模拟了突发任务场景，到场学生干部积极参与互动，迅速反馈优质科学方案，促进了学生干部从“接受任务”到“主动规划”的思维转变。

赋能数智成长，锻造青春“创新力”。4月16日，结合学院辅导员集体学习邀请晋童老师作《AI赋能学工智能化转型》报告资源，辅导员高原聚焦AI智能化工具应用，为学生干部打开人工智能在新时代各场域运用的新视野，从AI推进教育的发展、智库资源平台的选择、数字人可视化尝试、绘画音乐视频应用、AI价值及风险等向同学们介绍相关知识资源及与竞赛平台如何对接等。

巩固安全防线，淬炼青春“守护力”。4月28日，辅导员高原开展了“筑牢防线 共建平安”主题培训，通过案例分析，探讨了引发火灾的潜在原因及其危害性，并结合日常排查安全隐患，引导到场学生干部提高防范意识和引领能力，培训中讲解了消防知识、消防工具的使用以及日常生活中用电安全等相关知识，同学们现场分享了近期参加消防安全疏散演练观摩学习心得。培训取得实效，既提升了个体应对突发事件的反应能力，又夯实了生活区排查安全隐患长效机制。

本次系列培训的目标在于培养一支素质过硬的学生干部队伍，构建“自我管理——创新服务——安全护航”的三维能力矩阵。参与培训的学生干部纷纷表示，在组织协调能力、数字素养、安全防范意识等方面有了显著提升，将积极转化培训成果为服务动能，做好师生沟通的桥梁，切实解决日常场景中的具体问题，以开放的心态拥抱技术变革，筑牢安全底线，构建美丽的校园环境，作为高效“自转”、又能带动班团集体“公转”的强劲引擎，在服务与担当中书写属于环化学子的炽热篇章。