为积极应对当前就业形势，提升就业质量与服务水平，全方位促进学院毕业生高质量充分就业，5月23日-31日，燕山大学环境与化学工程学院精心组织并召开了多场就业推进会。学院领导班子高度重视此次会议，旨在通过深入研讨与交流，切实推动就业工作的高效开展，为毕业生创造更多优质的就业机会。

学院领导班子成员分别与各自具体对接的系部进行了深入的分组会议。会上，学院领导详细解读了国家及学校的最新就业政策，并结合学院实际情况，对就业政策的落实推进工作做出了具体的安排与部署。强调要全力构建“党政齐抓、全员参与、以生为本”的就业指导与服务机制，充分调动学院各方力量，形成强大的就业工作合力，为毕业生提供全方位、多层次的就业支持与保障。尤其着重提出要促进研究生导师帮扶就业工作的深入开展，充分发挥研究生导师在学生职业规划与就业指导方面的独特优势，引导研究生明确职业方向，提升就业竞争力。

就业专项负责辅导员以及毕业班辅导员在会上汇报了当前就业进展情况，深入分析了目前学院毕业生的就业现状，包括已落实就业的学生比例、尚未就业学生的具体情况及面临的问题等。系部专业教师结合自身指导学生实习实践经验，提出了一系列具有针对性的解决措施和建议，如加强与企业的沟通与合作，拓展更多优质的就业岗位；开展个性化的就业指导与培训，提升学生的求职技能和职业素养；关注学生的就业心理，及时进行心理疏导和支持等。

此次就业推进会的召开，为学院后续就业工作的开展明确了方向，提供了有力的指导。学院将以此次会议为契机，进一步加大就业工作力度，创新工作方法，持续完善就业指导与服务体系，积极为毕业生搭建广阔的就业平台，助力毕业生实现高质量充分就业。