为精准助力燕大学子破解求职面试痛点、提升求职核心竞争力，5月21日，燕山大学环境与化学工程学院“寓见未来”一站式学生社区在里仁行政楼113会议室，成功举办“职面未来：面试技巧提升与名企求职指导”专题活动。本次活动特邀赛轮集团招聘管理部校招经理侯芯玥现场授课，以“企业视角+实战方法+现场互动”为鲜明亮点，将真实招聘场景与可落地技巧深度结合，为同学们带来一堂高含金量、强针对性的求职赋能课，有效打通学生从“会面试”到“面得好”的关键一步。

本次活动紧扣名企招聘全流程展开系统指导。侯芯玥从面试官底层逻辑切入，借助“冰山模型”解析企业选人标准，明确匹配度、稳定性、沟通力三大考察核心，强调“合适比优秀更重要”，并结合真实案例剖析常见面试失误。在简历准备环节，她提出简洁、针对性、真实、专业、结果导向五大原则，讲解一页纸简历结构、关键词匹配与成果量化技巧。针对结构化面试，重点拆解STAR法则，指导学生突出个人贡献、提升应答说服力。同时结合AI招聘趋势，讲解筛选与评估要点，提醒学生诚信应答、规避雷区。整场讲解干货密集、实用性强，学生们认真记录、积极互动。

未来，“寓见未来”一站式学生社区将持续推出更多实战化、专业化的就业指导服务，以精准赋能护航学子求职路，助力燕大学子不断提升综合竞争力，顺利斩获心仪offer、实现高质量就业。